【赵玉平】从“中国象棋”和“国际象棋”看中国式用人

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讲座内容简介：
【赵玉平】从“中国象棋”和“国际象棋”看中国式用人——
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中央电视台《百家讲坛》主讲人，北京邮电大学教授，北京邮电大学经管学院EMBA特聘教授，清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学院特聘教授。
结合对中国传统文化的深刻研究和自身实践应用经验，开辟了运用管理学和国学解读传统经典案例和历史人物的新领域，并提出“向历史人物借智慧”的独特理念。幽默风趣、深入浅出的讲解，赢得了一致好评；2016年被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。
“千里马常有而伯乐不常有”的管理学原因是什么？对比中国象棋和国际象棋中的“卒”，中西方管理有何差异？中国象棋“士”的规则暗涵了怎样的用人哲学？北京邮电大学赵玉平教授，从“中国象棋”和“国际象棋”的棋盘规则中，形象地揭示中国式管理的独特之处。
为什么伯乐比较少的管理学原因？
“信悟、解悟、行悟、证悟”的启示？
中国象棋和国际象棋“卒”的学问？
中国象棋“士”的子力三原则？
“中国象棋”和“国际象棋”中的管理学问
1为什么伯乐比较少的管理学原因？
2中国象棋“士”的子力三原则有什么涵义？
3中国象棋和国际象棋“卒”的学问？
4为什么中国象棋里没有“后”？
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