【汪洱】麦肯锡金字塔原理（三十年培训经典）

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讲座内容简介：
【汪洱】麦肯锡金字塔原理（三十年培训经典）——
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“金字塔原理”1973年由麦肯锡公司咨询顾问巴巴拉•明托（Barbara Minto）发明，旨在阐述按照读者的阅读习惯改善写作和表述的效果，40年来风靡全球。
如何揣摩老板的心思？
为什么企业“空降”高管失败率很高？
如何让标题更吸引眼球？
“金字塔原理”给您答案。
【汪洱】麦肯锡金字塔原理（三十年培训经典）
课程要点：
1.1夸奖人的5要素：德、能、勤、纪、廉
1.2使用逻辑树，避免演讲忘词
1.3解决问题的思路：POP
1.4对观众：先吸引再引导，先迎合再打动
1.5让标题吸引眼球五大要诀
1.6MECE原则：相互独立，完全穷尽
1.7自下而上思考三步骤：列出要点、找出关系、得出结论
1.8如何写述职报告和竞聘报告
1.9老板选拔员工的标准
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