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【赵玉平】解析《水浒传》用人策略_如何处理团队危机

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发表于 2021-2-9 17:26:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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讲座内容简介:
【赵玉平】解析《水浒传》用人策略_如何处理团队危机——
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赵玉平
《百家讲坛》主讲人
中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京邮电大学教授,北京邮电大学经管学院EMBA特聘教授,清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学院特聘教授。
结合对中国传统文化的深刻研究和自身实践应用经验,开辟了运用管理学和国学解读传统经典案例和历史人物的新领域,并提出“向历史人物借智慧”的独特理念。幽默风趣、深入浅出的讲解,赢得了一致好评;2016年被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。

【赵玉平】解析《水浒传》用人策略_如何处理团队危机
讲座简介:
本课程以《水浒传》为大背景,告诉我们水浒是一个管理多样化团队、个性人才的成功管理案例。课程为观者展示了团队管理中的典型问题和解决方法,深入浅出地阐述管理的奥秘。课程主讲人赵玉平运用独有的诙谐幽默地讲课风格为读者提供清晰简明的学习指导,让课程同时具备思考性和实战性。

【赵玉平】解析《水浒传》用人策略_如何处理团队危机
讲座精要:
★好领导要学会容人之错
★团队危机的产生与化解
★狭隘的领导长啥样
★跟吴用学做高明的下属
★下属晋职三道坎
★为团队抡板斧便宜了谁

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