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【曾仕强】 有效的领导-激励与协调

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发表于 2021-1-30 18:32:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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《有效的领导与协调》内容介绍:


曾仕强: 交通大学教授兼总务长,台中大学教授兼教务长,成功杂志首席顾问,管理杂志、统领杂 志特约撰述 ,经济日报、工商时报专栏作家,外贸中心、生产力中心、中小企业处讲师,中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师,经济部专业人员研究中心 中国式管理课业辅导长,人力资源发展学会常务理事,人类自救协会理事长,台湾电视公司财神学主讲人。   

《有效的领导与协调》详细目录:  

英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士   


一、专研领域:   

中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理。   


二、重要著作:   

《中国管理哲学》《中国的经权管理》《中国式管理》(具有华人特色的管理学)《中国人的管理行为》《人力自动化》《中国的经营理念》《现代化的中国式 管理》《二十一世纪易经管理法》《掌握中国人性的管理法》《圆通的人际关系管理法》《时间管理》《沟通的艺术》《管理哲学通论》《中国人你心里在想什么》 《中国人你为什么这样想》《现代父母实验》《兵法与商略》《胡雪岩成功秘笈》《三种管理思维的交错》《和谐的人伦关系》《圆满的沟通》《圆通的领导》《有 效的激励》《合理的应变》《乱中有序 的奥秘》《用心掌握未来》《深一层了解中国人》《人类自救三书》《超世纪大易管理》   


三、主要论文:   

儒家管理哲学 (1984);道与高阶管理 (1987);易经三才之道在管理上的应用(1990);传统中国文化中的价值观及其现代诠释 (1991);伦理可以补管理民主化之不足(1994);资讯时代应用决策智慧-中美日思维方式的比较(1998);中国式管理M理论(1998);立业 在修齐治平大道上的重要性(1999);华人企业的领导模式(2000);在法的范围内衡情论理(2001);华人管理的六字真诀;中国人的人际沟通 (2002)
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