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【周丽霞】企业如何规避职场性骚扰的雇主责任

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发表于 2021-2-14 12:57:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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讲座内容简介:
【周丽霞】企业如何规避职场性骚扰的雇主责任——
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自2012年4月28日《女职工劳动保护特别规定》发布,新增条例明确规定“在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”,自此关于维护女性权益、防止职场性骚扰的讨论甚嚣尘上。那么对于企业来说,应该如何具体执行这个新规定呢?职场性骚扰如何判定?劳动场所如何界定?企业应该尽到的雇主责任有哪些?本期课程将为你一一讲解。
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发表于 2021-11-4 23:48:10 | 显示全部楼层
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发表于 2021-11-5 01:25:16 来自手机 | 显示全部楼层
支持,楼下的跟上哈~
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