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【黎作新】销售渠道管理

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发表于 2013-6-18 22:27:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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飞创商学院资源,名师讲座课程简介: 黎作新 GEC特约培训师。曾任宝洁(国际)有限公司大中华区市场与销售高级经理、百事可乐饮料公司销售部高级拓展经理(相当于销售总监)、加丹(加拿大)啤酒公司中国市场销售总监,有15年的市场和销售管理经验。成功地为许多企业作为内部培训,如:香港南顺集团、广州雅倩公司、香港菲力浦家电公司美国华纳糖果公司、青岛啤酒等众多公司、遍及日化、饮料、医药、酒业、通讯、电子等行业。

课程目录:

第一讲:销售渠道的结构与角色定位

- 什么是销售渠道

- 销售渠道的结构

- 渠道成员角色的定位

- 代理商的类型

- 脑力激荡:现代营销管理中4P

是否可以代替4C

第二讲:中间商的开发(上篇)

第一步拟定分销策略

-必须考虑的关键因素

第二步挑选与审核中间商

-选择经销商时要了解的基本问题

-讨论

第三步识别中间商

-识别适当的中间商时的表格运用

-讨论

第三讲:中间商的开发(下篇)

第四步达成合作关系

-制定及运用贸易条款

-一般情况下给予的信贷

-讨论

-如何提供信贷便利

-合同样本

-中间商的筛选过程

-案例分析

第四讲:中间商的管理(第一节)

经销商的管理

-为什么要把业务转交给经销商

-经销商的看法与供应商的局限

-经销商眼中的好供应商

-经销商是如何看待供应商的销售人员

-定期审核经销商的方法

第五讲:中间商的管理(第二节)

中间商的圈地运动

-脑力激荡

-讨论对付中间商的办法

二批的管理

-二批的管理实务

-讨论


第六讲:中间商的管理(第三节)

终端的管理

-案例分析

-如何制定销售访问计划

-制定销售访问计划的原则

-如何提高拜访绩效

第七讲:中间商的管理(第四节)

重点客户的内部运作特点

-配送中心管理

-卖场布局中磁石理论

-讨论

终端用户的管理

-终端用户的管理要素

第八讲:如何与中间商建立伙伴关系(上篇)

管理中间商的五条原则

供应商的销售人员所需的技能

经销商的销售人员所需的技能

第九讲:如何与中间商建立伙伴关系(下篇)

讨论

-如何为经销商的业务增值

-改善经销商关系的有效途径

模拟实验

第十讲:中间商的激励

中间商的激励

-从马斯洛图中找出什么是中间商需要的

-制定激励的方针政策时双方的心态

折扣类型

-案例分析

-讨论:折扣所产生的影响

第十一讲:解决渠道的冲突

化解渠道冲突的办法


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