【企业公益】企业可以向公益机构学习什么

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清晰的价值观

不同行业的人才需要有不同的能力与素质，企业如此，公益组织也一样。那么一个公益组织需要怎样的人才？这些人才身上应该具备怎样的特质？
公开透明工作，公开是基金会的信念，包含“三个公开”：收支信息公开，决策和执行过程公开，工作结果的信息公开。透明是工作的结果呈现方式，追求理性、有深度、有美感的透明呈现。


非财务维度和客户评价

在今天，企业的组织形式正在发生变革，尤其是对于创业阶段的机构，原先大公司的科层制、以职能部门为工作和考核单元的模式，已经无法适应现在趋于松散和复杂的社群化、跨部门协作小组甚至是无边界的组织形式。
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浪漫雨林

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