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【汤小洁】读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率

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发表于 2020-2-27 00:44:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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飞创商学院资源,名师讲座课程简介: 【汤小洁】读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率

难以判断应聘者是否适合岗位?推荐的应聘者质量大打折扣?用人部门质疑你的能力?本课程针对这些问题为HR烦忧解难,通过揭秘霍兰德职业取向测试,读懂应聘者的职业兴趣和能力特长,具体分析不同人格类型与岗位的匹配度,帮助HR提升判断力和分析能力,更好地进行面试,为企业招聘合适的员工。

课程大纲:
一、揭秘霍兰德职业取向测试
1、HR主管收到抱怨的案例
2、案例分析:有些东西还真是天注定的
3、理论基础
4、“六角形”理论
二、测试及人格类型分析
1、我的岛屿计划
2、六种人格类型分析
3、职业兴趣分布图
4、注意事项
5、练习
讲师简介:
汤小洁
北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;
历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业等人力资源管理管理者,在人力资源行业上积累了近20年的操作和管理经验;
为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;
在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。
课程列表
第一集 应聘者职业兴趣取向的秘密


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发表于 2021-11-4 21:36:28 来自手机 | 显示全部楼层
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