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【邱明俊】跨部门沟通技巧

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发表于 2012-5-21 03:25:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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飞创商学院资源,名师讲座课程简介:讲师介绍:邱明俊
北京时代光华教育集团特聘高级讲师
现任:睿之源管理顾问有限公司总经理
主要背景:
    高级咨询师、培训师、TTT国际职业培训师;
    先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任
人力资源经理、高级经理等职务;
    北大经济学院、时代光华、商战名家、中人网、中华培训网、成功在线、中国总裁培训网、中国人力资源开发研究会等多家机构特约讲师。

课程收益:
1、挖掘跨部门沟通中的常见问题;
2、掌握跨部门沟通的解决方法;
3、减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调;
4、打开沟通通路,提高沟通效果;
5、了解成功企业沟通体系搭建模式;
6、提升跨部门人员的沟通技能。


课程特色
本课程为讲师在咨询与培训的实务中,针对不同类型的企业在跨部门沟通中的问题与困惑而设计。从咨询的角度剖析成功的企业沟通体系;
通过团队训练与互动体验,与企业的管理人员共同探求跨部门问题的解决之道。


《跨部门沟通技巧》课程大纲:
第一讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源(上)
1、前言
2、案例:一场投诉引发的思考  

第二讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源(下)
1、跨部门沟通中常见的问题
2、不容忽视的“部门墙”
3、 客观存在的各体差异
4、企业缺乏文化

第三讲:跨部门沟通的技巧(一)
1、引言
2、营造良好的沟通氛围

第四讲:跨部门沟通的技巧(二)
1、为他人着想
2、用数据说话
3、复杂问题简单化
4、借力使力不费工力
5、沟通面对面
6、到位不错位
7、化解不误解

第五讲:跨部门沟通的技巧(三)
1、部门间不同意见的正确处理
2、多难问题的解决要有自己的一招

第六讲:跨部门沟通的技巧(四)
1、沟通中要控制你自己
2、减少抱怨从我做起
3、无级别沟通选择有术
4、有“关系”没关系

第七讲:跨部门沟通的解决之道(一)
1、改变从第一负责人做起
2、从能做到的开始

第八讲:跨部门沟通的解决之道(二)
1、拥有积极的心态
2、提升自己的能力(上)

第九讲:跨部门沟通的解决之道(三)
1、提升自己的能力(下)
2、从提升士气入手

第十讲:跨部门沟通的解决之道(四)
1、让跨部门沟通走进家庭
2、活动中有特别安排
3、建立有效的投诉机制

第十一讲:跨部门沟通的解决之道(五)
1、树立共同的团队目标
2、启用项目管理的方式
3、避免跨部门沟通的短接

第十二讲:跨部门沟通的解决之道(六)
1、解决——迫切行动
2、沟通之外的沟通




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